COVID和建筑
更新: 州长在8月18日宣布，现有的全州范围内的口罩要求将再次扩大到包括接种过疫苗的个人 室内 8月23日星期一生效. 此时室外施工不受此口罩命令的影响. 更多的细节.
华盛顿将于2021年6月30日重新开放
华盛顿州的企业能够满负荷运营，保护员工免受COVID-19影响的要求也更少.
OSHA和L&我仍然认为COVID-19对未接种疫苗的个人是一种工作场所危害. 雇主有义务提供安全和健康的工作场所，评估危险程度，以确定是否应采取额外措施保护未充分接种疫苗的工人. 更新规则及指引 详细说明雇主需要知道的变化.
雇主必须:
- 确保未接种疫苗的员工在室内工作时佩戴口罩.
- 在解除员工口罩要求前，核实疫苗接种状态, 并能够展示用于验证的过程.
- 让可能有COVID-19病例或确诊病例的员工不要与其他人共事.
- 提供洗手设施和用品.
- 培训员工认识和应对工作场所危害，包括COVID-19.
- 评估认可的危害, 包括COVID-19, 作为提供安全和健康工作场所的持续要求的一部分, 在适当的地方, 采取额外措施保护未接种疫苗的员工.
- 如果与其密切接触的人COVID-19检测呈阳性，在一个工作日内书面通知员工(不披露此人的身份).
- 在工作场所或员工人数在50人以上的工作场所，向L报告10人以上的新冠肺炎疫情&24小时内.
面具和面罩
- 雇主必须为雇员提供布质面罩或更有保护作用的面罩, 免费的, 当需要使用掩码时.
- 不论雇员是否接种疫苗，雇主仍可能要求或鼓励雇员使用口罩.
- 员工有权佩戴口罩或其他防护设备, 无论他们的疫苗接种状况如何, 只要不造成安全问题就行.
- 仍然需要所有工人戴口罩的行业
- 保健(长期护理、医生办公室、医院)
- 公共交通(飞机、火车、公共汽车、道路车辆)
- 12年义务教育学校, 儿童保育设施和日托营位于或预计有儿童存在的地点
- 惩教设施
- 无家可归者收容所
- 或在这些设施中建造
核实工人接种疫苗状况
雇主必须能够出示用以核实雇员接种疫苗状态的程序. 他们不需要保留雇员的疫苗接种记录的实际副本.
可接受的验证类型包括:
- 疫苗卡或疫苗卡照片.
- 来自卫生保健提供者的文件.
- 国家免疫信息系统记录.
- 员工的书面或电子签名的自我证明.
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- 如果你有关于工作场所安全的进一步问题，并希望与劳工交谈 & 行业代表，致电1-800-4 BE SAFE (1-).
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